建档立卡认证时间

建档立卡认证时间因地区和政策而异。从法律角度看,建档立卡是为了精准扶贫,确保贫困人口获得应有扶持。若错过认证时间,可能导致扶贫政策无法享受。若发现错过认证且影响扶贫待遇,.

怀孕员工在公司注销后能否继续享受生育津贴?

怀孕员工在公司注销后,生育津贴领取需视具体情况。依据《社会保险法》,符合生育津贴领取条件的怀孕员工可领取,但公司注销不影响其领取资格,只是领取方式可能变化。若不及时处理,.

原创视频被搬运,怎么起诉

原创视频被搬运可起诉维权。依据《著作权法》,搬运视频侵犯了信息网络传播权,此权利保护作品不被未经授权地传播。若不及时处理,可能导致权益持续受损,影响创作者声誉及经济利益。.

集资款能要回来吗

集资款能否要回需视情况,若涉及犯罪可控告。依据《刑法》相关规定,若集资行为构成非法吸收公众存款罪或集资诈骗罪,受害人可向公安机关控告,寻求法律途径追回集资款。不及时处理可.

实习生没工资怎么办

实习生没工资,应依法维权。根据《劳动法》等规定,实习生有权获得报酬。若不及时处理,可能影响个人权益及未来职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微.

公司扣员工电费合法吗

公司扣员工电费不合法。法律依据:《工资支付暂行规定》规定公司不得克扣员工工资。若公司违规扣电费,员工可维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号.

强奸罪过了两三年没证据怎么办

强奸罪无证据时,需继续收集。依据《刑事诉讼法》,证据需确实充分,无证据则判无罪。不及时处理可能导致真相难以查清,罪犯逍遥法外。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(12.

小朋友撞到一起牙齿掉了怎么办

小朋友牙齿掉了需侵权人赔偿相关费用。侵害儿童造成牙齿损害,侵权人需赔偿医药费等治疗相关费用,法律依据为《XXX法》。不及时处理,可能影响儿童健康及家长权益。 ✫✫✫✫✫有法律.

五年前饮酒驾驶无事故,现在能否考出租车从业

五年前饮酒驾驶无事故,现可申请出租车从业资格证,但需符合规定。分析:根据相关法律法规,饮酒驾驶虽未造成事故,但仍属于违法行为。然而,若该违法行为发生在一定年限前,且之后未.

幼儿园加班是干什么

幼儿园老师加班应自愿。依据《劳动法》,加班需协商且一般每日不超一小时。《劳动法》规定加班非教师行业的必须情形,强制加班违法,可能影响教师权益及工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法.

根骨折手术內固定能赔偿我吗?

根骨折手术内固定能否赔偿需具体评估。依据《侵权责任法》等,赔偿需考虑实际治疗花费及误工时间。不及时处理可能导致赔偿权益受损,影响后续治疗和生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请.

医院是否允许取消病历记录?

医院通常不允许取消病历记录。病历是医疗活动的真实记录,受法律保护。分析:病历记录是医生对患者病情、治疗过程和结果的客观记载,具有法律证据的作用。取消或篡改病历记录是违法行.

交通事故三小时后报案算逃逸吗?

交通事故三小时后报案不算逃逸。依据《道路交通安全法》,公安机关交通管理部门需现场调查后十日内制作责任认定书,报案时间并非决定逃逸的关键。不及时报案可能导致事故责任难以认定.

婚前买房婚后加女方名字离婚房子归谁

婚前买房婚后加名,离婚时一般归夫妻共同所有。根据《民法典》,不动产物权变更需登记,加名后房子属共同财产。若不及时处理,可能导致产权争议,影响双方权益分配。 ✫✫✫✫✫有法.

向国家相关部门举报抖音怎么举报

您可以向国家相关部门举报抖音违规行为。依据《互联网信息服务管理办法》等规定,抖音需遵守法律法规,否则将受处罚。若不及时处理违规行为,可能引发不良信息传播,损害网络环境。.

我的唯一住房被拍卖了,这个金额是怎么定的?

唯一住房被拍卖,5-8年租金依据标准计算。依据《关于人民法院办理执行异议和复议案件若干问题的规定》,租金为15平×人数×当地平均租金×5-8年。不及时处理可能导致无房居住,生活困难。.

律师拖延诉讼怎么处理

律师拖延诉讼,应首先尝试与律师协商解决。若协商无果,可根据《律师法》相关规定,向律师协会或司法行政部门投诉,严重时甚至可提起诉讼。律师拖延诉讼,可能违反《律师法》中律师应.

别人丢了贵重东西怎么安慰

可报警处理,丢失贵重物品可报案。依据《中华人民共和国刑事诉讼法》等,及时报案有助于警方调查,不及时处理可能导致证据丢失,难以追回失物。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1555.

我被起诉了,法院冻结了我的银行卡和微信支付

您提到认为法院的财产保全措施有误,根据《民事诉讼法》第一百零四条的规定,若当事人对保全或者先予执行的裁定不服,可以申请复议一次。复议期间不停止裁定的执行。因此,如果您认为.

想了解,1977年出生的女性什么时候退休?

1977年出生的女性退休时间需视具体情况而定。 分析:根据我国现行法律规定,女职工的退休年龄一般为50周岁(女工人)或55周岁(女干部),但具体退休年龄可能因地区、职业及是否参与特殊.